Capstan News

L'essentiel de l'actualité du droit social en continu.
L'éclairage opérationnel des avocats Capstan.

Droit au report des CP en cas d'arrĂȘt maladie pendant les vacances : bonne idĂ©e ou absurdité ?
Droit au report des CP en cas d'arrĂȘt maladie pendant les vacances : bonne idĂ©e ou absurdité ?
Conditions de travail

đŸ—žïž Presse | La Cour de cassation admet le droit au report des congĂ©s payĂ©s lorsqu’un arrĂȘt maladie survient pendant les vacances : bonne idĂ©e ou absurdité ? Un alignement sur le droit europĂ©en qui int...

La mesure de l'audience des organisations syndicales et patronales
La mesure de l'audience des organisations syndicales et patronales
IRP

Source : MinistĂšre du travailLa mesure de l’audience des organisations syndicales et patronales effectuĂ©e par les services du ministĂšre du Travail, qui s’effectue tous les quatre ans, permet d’apprĂ©ci...

L’avenant Ă  la convention fiscale franco-suisse pĂ©rennisant le tĂ©lĂ©travail est entrĂ© en vigueur !
L’avenant Ă  la convention fiscale franco-suisse pĂ©rennisant le tĂ©lĂ©travail est entrĂ© en vigueur !
Conditions de travail

La France et la Suisse ont signĂ© le 27 juin 2023 un avenant Ă  la convention fiscale du 9 septembre 1966 (voir « Suisse et France s’accordent sur un rĂ©gime fiscal pĂ©renne en matiĂšre de tĂ©lĂ©travail »). ...

Les congés payés peuvent déclencher des heures supplémentaires (Cour de cassation)
Les congés payés peuvent déclencher des heures supplémentaires (Cour de cassation)
Conditions de travail

Source : communiquĂ© de la Cour de cassationLorsque le temps de travail est dĂ©comptĂ© Ă  la semaine, un salariĂ© peut obtenir le paiement d’heures supplĂ©mentaires mĂȘme si la prise d’un congĂ© payĂ© l’a cond...

ArrĂȘt maladie durant les congĂ©s : droit au report ! (Cour de cassation)
ArrĂȘt maladie durant les congĂ©s : droit au report ! (Cour de cassation)
Conditions de travail

Comme nous vous l'avions indiquĂ© dĂšs le mois de juillet, cette rentrĂ©e est source de nouveautĂ© en matiĂšre d'arrĂȘt maladie pendant les congĂ©s payĂ©s (voir "ArrĂȘt maladie pendant les congĂ©s payĂ©s : du ch...

J-8 avant la sortie de Capstan Perspectives !
J-8 avant la sortie de Capstan Perspectives !
Emploi

Le 18 septembre, Capstan Avocats publiera la 1Ăšre Ă©dition de sa collection consacrĂ©e au : 👉 Future of Work : L’entreprise face aux transformations du travail Une rĂ©flexion nourrie par prĂšs de 800 diri...

IA Act : entrĂ©e en vigueur des rĂšgles sur l’IA Ă  usage gĂ©nĂ©ral, quels enjeux pour l’employeur ?
IA Act : entrĂ©e en vigueur des rĂšgles sur l’IA Ă  usage gĂ©nĂ©ral, quels enjeux pour l’employeur ?
Conditions de travail

Le rĂšglement europĂ©en sur l’intelligence artificielle — communĂ©ment appelĂ© « IA Act » — marque une Ă©tape majeure dans la rĂ©gulation des technologies d’IA en Europe. PubliĂ© au Journal officiel de l’Uni...

Réforme des allÚgements et refonte de la réduction générale dégressive
Réforme des allÚgements et refonte de la réduction générale dégressive
Protection sociale

Source : ActualitĂ© du BOSSL’article 18 de la loi n°2025-199 de financement de la sĂ©curitĂ© sociale pour 2025 du 28 fĂ©vrier 2025 rĂ©forme les allĂšgements gĂ©nĂ©raux de cotisations patronales de sĂ©curitĂ© so...

PossibilitĂ© d’utiliser le modĂšle provisoire de bulletin de paie : prolongation jusqu'au 31/12/2026
PossibilitĂ© d’utiliser le modĂšle provisoire de bulletin de paie : prolongation jusqu'au 31/12/2026
Salaire

ActualitĂ© BOSSLe BOSS publie une mise Ă  jour prĂ©voyant la prolongation d’un an, jusqu’au 31 dĂ©cembre 2026, de la possibilitĂ© d’utiliser le modĂšle provisoire du bulletin de paie prĂ©vue par l’arrĂȘtĂ© du ...

Maladie survenue en cours de navigation et congĂ©s payĂ©s : avis de tempĂȘte annoncé !
Maladie survenue en cours de navigation et congĂ©s payĂ©s : avis de tempĂȘte annoncé !
Conditions de travail

Capstan vous propose une nouvelle série d'articles "Le Cap by Capstan"Dans cette premiÚre livraison, CAPSTAN Maritime met le cap sur une question complexe :  l'acquisition (ou non !) de congés payés e...

Le licenciement collectif économique face aux spécificités du droit des entreprises en difficulté
Le licenciement collectif économique face aux spécificités du droit des entreprises en difficulté
Rupture

En situation de redressement ou de liquidation judiciaire, le licenciement Ă©conomique suit des rĂšgles dĂ©rogatoires : dĂ©lais compressĂ©s, coĂ»ts allĂ©gĂ©s, obligations rĂ©duites. Une procĂ©dure d’exception, ...

Instauration du versement mobilité régional et rural (VMRR)
Instauration du versement mobilité régional et rural (VMRR)
Autres branches du droit

Source : entreprendre.service-public.frAfin de soutenir les initiatives régionales en matiÚre de transports (trains régionaux...), la loi de finances pour 2025 (compléte par le décret n° 2025-753 du 1...

[rediff] Reconnaissance de la faute inexcusable : conséquence de la rechute sur la prescription
[rediff] Reconnaissance de la faute inexcusable : conséquence de la rechute sur la prescription
Protection sociale

Rediff du 13 fĂ©vrier 2025Le contexteLa 2e chambre civile de la Cour de cassation a Ă©tĂ© saisie d’une QPC relative aux rĂšgles applicables Ă  l'engagement et Ă  la prescription d’une demande de reconnaissa...

[rediff] L’absentĂ©isme en entreprise n’est pas fatalité !
[rediff] L’absentĂ©isme en entreprise n’est pas fatalité !
Conditions de travail

Rediff du 24 juin 2025Le constat : un absentĂ©isme assez Ă©lĂ©vĂ©, mais stableSelon un baromĂštre rĂ©alisĂ© par l’IFOP pour Malakoff Humanis rendu public au dĂ©but du mois de juin 2025, 42 % des salariĂ©s se s...