Nîmes
Sa position géographique stratégique et son niveau de desserte font de l’agglomération nîmoise un territoire directement relié à l’Europe du Nord, à l’Italie, à l’Espagne offrant ainsi un vaste potentiel de développement économique à la région.
En véritables partenaires, les avocats experts spécialisés en droit social de Capstan à Nîmes vous conseillent au quotidien pour anticiper, optimiser et sécuriser vos prises de décision pour en faire un atout de votre stratégie et un accélérateur de votre développement.
- Contentieux
- Contrat de travail et relations individuelles de travail
- Durée du travail
- Formation professionnelle
- Licenciement et rupture conventionnelle
- Mobilité internationale
- NĂ©gociation collective
- Protection sociale complémentaire
- Rémunération
- RĂ©organisations et restructurations
- Représentants du personnel, relations sociales
- RGPD - Données personnelles
- RSE, diversité, politique sociale
- Santé au travail
- Secteur public et para-public
-
Adresse
35 Rue de la Cité Foulc
30000 Nîmes, France - Téléphone (+33) 4 30 31 90 90
- Mail nimes@capstan.fr
Formation : Les Mardis du Secteur Sanitaire & Social 2026 – NĂ®mes
Public :
Dirigeants, DRH, juristes, gestionnaires
RH, chefs de service…
Prérequis :
Aucun
Objectifs pédagogiques :
Actualiser ses connaissances en matière de droit social grâce à une analyse pointue de l’actualité législative et réglementaire ;
Approfondir ses connaissances sur des thèmes précis du droit social choisis parmi les préoccupations d’actualité des entreprises ;
Echanger avec les autres participants sur les pratiques des entreprises face aux contraintes légales.
Â
Méthodes pédagogiques :
Support pédagogique remis à chaque participant, échanges interactifs, quizz en début et fin de formation, questionnaire d’auto-évaluation, attestation de fin de formation.
Formation : Les Mardis du Secteur Sanitaire & Social 2026 – Mende
Public :
Dirigeants, DRH, juristes, gestionnaires
RH, chefs de service…
Prérequis :
Aucun
Objectifs pédagogiques :
Actualiser ses connaissances en matière de droit social grâce à une analyse pointue de l’actualité législative et réglementaire ;
Approfondir ses connaissances sur des thèmes précis du droit social choisis parmi les préoccupations d’actualité des entreprises ;
Echanger avec les autres participants sur les pratiques des entreprises face aux contraintes légales.
Â
Méthodes pédagogiques :
Support pédagogique remis à chaque participant, échanges interactifs, quizz en début et fin de formation, questionnaire d’auto-évaluation, attestation de fin de formation.
Le bureau en images.
