Conditions de travail

🗞️ Presse | La Cour de cassation admet le droit au report des congĂ©s payĂ©s lorsqu’un arrĂŞt maladie survient pendant les vacances : bonne idĂ©e ou absurditĂ© ? 

Un alignement sur le droit europĂ©en qui interroge et qui malmène entreprises et organismes sociaux. 

🎙️ Dans plusieurs mĂ©dias, notre associĂ© Arnaud Teissier analyse cette dĂ©cision et en dĂ©crypte les principaux enjeux : 

🔺 Un processus d’expansion de la norme de l’union europĂ©enne sur la norme française 

🔺 Un nouveau droit pour les salariĂ©s, mais assorti d’obligations contraignantes 

🔺 Une victoire Ă  la Pyrrhus pour les salariĂ©s 

🔺 Un signal contrasté pour les entreprises qui doivent faire le point sur leurs règles internes et de nouvelles dépenses pour la Sécurité sociale.

📌 Pour aller plus loin :

â–¸ @AFP – Un salariĂ© malade pendant ses congĂ©s a dĂ©sormais le droit de les reporter đꑉ Lien
â–¸ @Le Parisien – En arrĂŞt maladie pendant vos congĂ©s payĂ©s : vous avez dĂ©sormais le droit de les reporter đꑉ Lien
â–¸ @Capital – ArrĂŞt maladie : vous pouvez dĂ©sormais reporter vos congĂ©s si vous tombez malade pendant vacances đꑉ Lien
â–¸ @La Croix – CongĂ©s reportĂ©s en cas d’arrĂŞt maladie, les enjeux d’une dĂ©cision sans prĂ©cĂ©dent đꑉ Lien
â–¸ @Nouvel Obs – Un salariĂ© malade pendant ses congĂ©s a dĂ©sormais le droit de les reporter đꑉ Lien
â–¸ @RTL – Vous tombez malade pendant vos vacances ? Vous pourrez dĂ©sormais reporter vos congĂ©s payĂ©s đꑉ Lien

CrĂ©dit photo : iStock.com