Capstan News
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L'éclairage opérationnel des avocats Capstan.
La pĂ©riode de reconversion professionnelle doit ĂȘtre formalisĂ©e par la conclusion dâun accord Ă©crit dĂ©terminant les modalitĂ©s dâorganisation de la pĂ©riode de reconversion, notamment sa durĂ©e, en cas d...
La contestation des désignations des membres de la commission santé, sécurité et conditions de travail, qui sont désignés par le CSE parmi ses membres pour une durée qui prend fin avec celle du mandat...
Le ministĂšre du Travail publie un document Questions/RĂ©ponses relatif Ă lâentretien de parcours professionnel, Ă la suite de la loi n° 2025-989 du 24 octobre 2025 portant transposition des accords nat...
Capstan Avocats, leader en droit social en France, poursuit sa dynamique avec les nominations de quatre Of Counsels, Ămilie Nho, Laurent Guerder, StĂ©phanie Tondreau et Anne-Sophie Derouin, ainsi que c...
Lâarticle L. 911-8 du Code de la sĂ©curitĂ© sociale organise le maintien des rĂ©gimes de remboursement complĂ©mentaire des frais de santĂ© et de prĂ©voyance pour les salariĂ©s dont le contrat de travail a Ă©t...
A peine dâirrecevabilitĂ©, relevĂ©e dâoffice, les parties doivent prĂ©senter, dĂšs les premiĂšres conclusions dâappel, lâensemble de leurs prĂ©tentions sur le fond. NĂ©anmoins, demeurent recevables, dans les...
đĄSaviez-vous que votre application Capstan News vous propose une newsletter hebdomadaire et gratuite ? đïž Quand ? Tous les lundis, recevez par mail le rĂ©capitulatif de toutes les informations parues l...
Source : communiquĂ© du Conseil constitutionnelDans sa dĂ©cision n° 2025-1181 QPC du 6 fĂ©vrier 2026, le Conseil constitutionnel dĂ©clare conformes Ă la Constitution les dispositions de lâarticle L. 2234-...
Les nom et prĂ©noms du ou des dĂ©lĂ©guĂ©s syndicaux, du dĂ©lĂ©guĂ© syndical central et du reprĂ©sentant syndical au comitĂ© social et Ă©conomique sont portĂ©s Ă la connaissance de lâemployeur soit par lettre rec...
La loi n° 2025-989 du 24 octobre 2025 portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de lâemploi des salariĂ©s expĂ©rimentĂ©s et relatif Ă lâĂ©volution du dialogue social instit...
Lorsquâen raison de leur appartenance Ă lâentreprise, un Ă©tablissement bancaire accorde Ă ses salariĂ©s des taux prĂ©fĂ©rentiels sur les prĂȘts offerts habituellement Ă la clientĂšle, cet avantage doit ĂȘtr...
Le respect des droits de la dĂ©fense et du principe de la contradiction nâimpose pas que, dans le cadre dâune enquĂȘte interne destinĂ©e Ă vĂ©rifier la vĂ©racitĂ© des agissements dĂ©noncĂ©s par dâautres salar...
La modification du montant de la rĂ©serve spĂ©ciale de participation dâune entreprise Ă la suite dâune rectification de ses dĂ©clarations de rĂ©sultats est effectuĂ©e au cours de lâexercice pendant lequel ...
Selon le Code du travail dans sa rĂ©daction antĂ©rieure Ă celle issue de la loi n° 2025-989 du 24 octobre 2025, le salariĂ© bĂ©nĂ©ficie tous les 2 ans dâun entretien professionnel avec son employeur consac...
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