Capstan News

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Tous les thèmes (16)

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Pas de déblocage anticipé de l'épargne salariale pour l'arrivée du premier enfant
Pas de déblocage anticipé de l'épargne salariale pour l'arrivée du premier enfant
Participation des salariés Salaire

La sénatrice Anne-Sophie Romagny proposait d’étendre le déblocage anticipé de l’épargne salariale dès l’arrivée du premier enfant ; le ministère du Travail oppose une fin de non-recevoir, au nom de l’...

Un syndicat ne peut publier des informations confidentielles issues du CSE
Un syndicat ne peut publier des informations confidentielles issues du CSE
IRP

Il peut être enjoint par le juge du fond, en référé, au délégué syndical central d’un syndicat, de retirer du site internet du syndicat la publication comportant l’avis rendu par le comité social et é...

Dénigrement, propos diffamatoires et manœuvres dolosives : qualification de faute lourde
Dénigrement, propos diffamatoires et manœuvres dolosives : qualification de faute lourde
Rupture

En l’espèce, le juge du fond a relevé que le salarié s’était livré à un dénigrement permanent de la présidente de la société qui l’employait, à la tenue de propos insultants et diffamatoires, de même ...

L’employeur qui diligente une enquête après une alerte pour harcèlement respecte son obligation de sécurité
L’employeur qui diligente une enquête après une alerte pour harcèlement respecte son obligation de sécurité
Conditions de travail

Après avoir écarté l’existence du harcèlement moral allégué et relevé que le salarié n’invoquait comme circonstance au soutien de sa demande au titre d’un manquement de l’employeur à son obligation de...

Le gouvernement annonce des mesures pour réduire l’absence au travail
Le gouvernement annonce des mesures pour réduire l’absence au travail
Conditions de travail

Dans un communiqué du 9 avril, le ministère du travail, après avoir rappelé que "La hausse des arrêts de travail constitue un enjeu majeur pour notre système de protection sociale et pour les entrepri...

Médaille d’honneur du travail : l’exonération sociale est maintenue par tolérance jusqu’au 31 décembre 2026
Médaille d’honneur du travail : l’exonération sociale est maintenue par tolérance jusqu’au 31 décembre 2026
Salaire

Source : actualités BOSS L’exonération fiscale applicable aux revenus versés à l’occasion de la délivrance de la médaille d’honneur du travail se double de l’application d’une exemption d’assiette des...

Forfait-jours : le salarié ne peut être indemnisé du seul fait de l’absence d’entretien sur sa charge de travail
Forfait-jours : le salarié ne peut être indemnisé du seul fait de l’absence d’entretien sur sa charge de travail
Contrat de travail

En l’espèce, le salarié avait formé une demande indemnitaire : titulaire d’un forfait-jours, il estimait que l’absence d’organisation d’un entretien annuel individuel et de mise en place de mécanisme ...

Arrêt maladie et droit à la déconnexion : l’initiative du salarié exclut la faute
Arrêt maladie et droit à la déconnexion : l’initiative du salarié exclut la faute
Conditions de travail

Un salarié formule un demande en paiement de dommages-intérêts pour non-respect par l’employeur de son droit à la déconnexion. Il fait valoir qu’il a été sollicité durant son arrêt de travail pour mal...

Contribution de 50€ pour l'aide juridique : un décret précise la date d'entrée en vigueur
Contribution de 50€ pour l'aide juridique : un décret précise la date d'entrée en vigueur
Contentieux

Le décret n° 2026-250 du 7 avril 2026 définit les modalités de mise en œuvre de la contribution pour l’aide juridique instaurée par l’article 128 de la loi n° 2026-103 du 19 février 2026 de finances p...

CDD : transmettre le contrat écrit dans les 2 jours ouvrables… et éviter les embûches !
CDD : transmettre le contrat écrit dans les 2 jours ouvrables… et éviter les embûches !
Contrat de travail

Un arrêt du 25 mars 2026 (Cass. soc., n° 23-19.526) de la Cour de cassation est l’occasion de rappeler que le recours au CDD par les employeurs est un mode de recrutement à manier avec exigence. En l’...

Le recrutement : thématique prioritaire de contrôle de la Cnil pour 2026
Le recrutement : thématique prioritaire de contrôle de la Cnil pour 2026
Contrat de travail

Dans un communiqué du 3 avril, la Cnil place le recrutement parmi ses priorités de contrôle pour l’année à venir. Trois ans après la publication de son guide visant à accompagner les recruteurs amenés...