Alcoolémie et substances psychoactives à bord : la loi du 18 août 2026 renforce un devoir de prévention partagé
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Conditions de travail
Capstan vous propose une série d’articles « Le Cap by Capstan » Dans cette livraison, Capstan Maritime met le cap sur la sécurité à bord. Bonne navigation ! À lire également CP et maladie : un projet ...
Détachement, certificat A1, chômage des frontaliers : ce que change la révision des règlements européens (1/2)
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Contrat de travail
Emploi
Après près de dix années de négociations, la révision des règlements (CE) n° 883/2004 et (CE) n° 987/2009 relatifs à la coordination des systèmes de sécurité sociale a finalement abouti. Véritables pi...
Inaptitude au retour de congé maternité, comment sécuriser le licenciement ?
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Contrat de travail
La protection de la salariée enceinte se traduit notamment par un régime d’interdiction de licenciement particulièrement strict, qui s’applique dès que l’employeur est informé de la grossesse médicale...
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Rupture
À compter du 1er septembre 2026, le salarié qui quitte l’entreprise par rupture conventionnelle individuelle est indemnisé moins longtemps par l’assurance chômage : 15 mois au lieu de 18 avant 55 ans,...