Fortes chaleurs et tenue vestimentaire en entreprise (part. 2) : 5 réflexes pour ne pas se faire surprendre !
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Conditions de travail
Les épisodes de fortes chaleurs invitent les employeurs à dépasser le seul débat sur le port du short ou du bermuda. Ils offrent surtout l’occasion de réinterroger la politique vestimentaire de l’entr...
Fortes chaleurs et tenue vestimentaire en entreprise (part. 1) : quelle marge de manœuvre pour l’employeur ?
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Conditions de travail
Un salarié peut-il venir travailler en bermuda lorsque les températures s’envolent ? La question, en apparence anodine, se pose pourtant chaque été dans les entreprises, particulièrement en ces temps ...
Se rendre à un entretien d’embauche pendant un arrêt maladie, c’est exercer une activité !
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Contrat de travail
Par un arrêt du 19 mars 2026 (Cass. 2e civ., 19 mars 2026, n° 23-22.531), la Cour de cassation juge que le salarié en arrêt de travail pour cause de maladie qui se rend à un entretien d’embauche sans ...
Reprenez la main sur votre taux AT/MP (part. 2) : comment contester ? La diversité des voies de recours
Reprenez la main sur votre taux AT/MP (part. 2) : comment contester ? La diversité des voies de recours
Protection sociale
Cet article est la suite de "[Infographie] Simuler, chiffrer, contester (part. 1) : reprenez la main sur votre taux AT/MP !" Une fois l’enjeu chiffré, reste à choisir la voie. Le droit ouvre à l’emplo...