Analyses

[rediff] CDD multi-remplacement : la liste des secteurs autorisés à le mettre en oeuvre est parue !

Contrat de travail

Rappel : une 1ère expérimentation prévue par la loi avenir

Pour mémoire, l’expérimentation du CDD multi-remplacement a été ouverte par la loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel (article 53), avec une fin au 31 décembre 2020. L'entrée en vigueur de l'expérimentation était subordonnée à la publication d'un décret définissant les secteurs concernés.

Ledit décret n’ayant été publié que tardivement (fin 2019 : décret n°2019-1388 du 18 décembre 2019), une prolongation de l’expérimentation avait été annoncée, mais n'est jamais intervenue. L'expérimentation a donc pris fin le 31 décembre 2020 comme prévu initialement.

LA relance de l'expérimentation par la loi fonctionnement du marché du travail

Finalement, c'est l'article 6 de la loi n° 2022-1598 du 21 décembre 2022 portant mesures d'urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi qui relance l’expérimentation en prévoyant que :

  • Dans les secteurs définis par décret, un seul contrat à durée déterminée (ou un seul contrat de mission) peut être conclu pour remplacer plusieurs salariés ;
  • L’expérimentation ne peut avoir ni pour objet ni pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l’activité normale et permanente de l’entreprise.

La liste des secteurs fixée par le décret du 12 avril

Les secteurs éligibles à l'expérimentation sont ceux définis par les conventions collectives énumérées dans la liste annexée au décret n° 2023-263 du 12 avril 2023 publié ce 13 avril.

Durée de l'expérimentation

L'expérimentation a une durée de 2 ans à compter de la publication du décret (soit à compter du 13 avril 2023).

Parmi les conventions collectives autorisées à mettre en oeuvre l'expérimentation, on peut citer :

Dans le secteur sanitaire, social et médico-social 

  • Hospitalisation privée
  • CCN UNISS
  • CCN du 31 octobre 1951
  • CCN du 15 mars 1966
  • Centres de lutte contre le cancer
  • Croix Rouge
  • Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile
  • Acteurs du lien social et familial
  • Mutualité

Dans les autres secteurs

  • Entreprises de propreté et services associés
  • Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire
  • Plasturgie
  • Transports routiers et activités auxiliaires du transport
  • Entreprises de services à la personne

La liste complète des CCN est disponible ici

Le Ministère du travail a publié un questions - réponses sur le dispositif

Vous pourriez également lire...

CDD : transmettre le contrat écrit dans les 2 jours ouvrables… et éviter les embûches !
CDD : transmettre le contrat écrit dans les 2 jours ouvrables… et éviter les embûches !
Contrat de travail

Un arrêt du 25 mars 2026 (Cass. soc., n° 23-19.526) de la Cour de cassation est l’occasion de rappeler que le recours au CDD par les employeurs est un mode de recrutement à manier avec exigence. En l’...

Quand un salarié devient élu local : quelles obligations pour l’employeur pendant le mandat ?
Quand un salarié devient élu local : quelles obligations pour l’employeur pendant le mandat ?
Conditions de travail

Depuis le 22 mars 2026, la France a renouvelé en profondeur ses équipes municipales : 34 956 maires et près de 500 000 conseillers municipaux ont pris leurs fonctions. Dans ce contexte, il est loin d’...

Le ministre du Travail prend position sur l’encadrement de l’IA générative dans le monde du travail
Le ministre du Travail prend position sur l’encadrement de l’IA générative dans le monde du travail
Autres branches du droit Conditions de travail

Le ministre du Travail était interrogé par un sénateur sur la montée en puissance de l’intelligence artificielle générative dans le monde professionnel. Le parlementaire exprimait de fortes inquiétude...

Assurance chômage : vers une modulation à la baisse de l’indemnisation en cas de rupture conventionnelle
Assurance chômage : vers une modulation à la baisse de l’indemnisation en cas de rupture conventionnelle
Emploi Rupture

Dans le cadre de la négociation sur l’assurance chômage, les partenaires sociaux ont conclu le 25 février 2026 un accord permettant notamment une modulation à la baisse de la durée d’indemnisation des...

Application Capstan News

Les actualités Capstan, toujours avec vous.

Télécharger notre application (iOS et Android)