Salaire

Face Ă  la crise du coĂ»t de la vie, un nombre croissant d’employeurs sont confrontĂ©s Ă  des demandes d’augmentation de salaire dans le meilleur des cas, et Ă  des menaces de grève dans le pire des cas. Que peuvent faire les employeurs britanniques pour aider leurs employĂ©s Ă  faire face Ă  la hausse des prix, et quelles peuvent ĂŞtre les implications en termes de droit du travail ?

Lire la suite de l’article du Cabinet Lewis Silkin sur le site de Ius Laboris (en anglais)

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