Contrat de travail

MĂŞme si la salariĂ©e ne pouvait exĂ©cuter un prĂ©avis en raison de son inaptitude, le salaire Ă©tait dĂ» jusqu’Ă  la prĂ©sentation de la lettre de licenciement.

[Cass. soc., 12 décembre 2018, n°17-20801, FS-P+B sur le 2e moyen]