Ministère du Travail - 12 novembre 2026

A la suite de la conférence sociale tenue par le Premier ministre le lundi 9 novembre, le ministre du Travail et des Solidarités, Monsieur Jean-Pierre Farandou, a réuni le comité de suivi des salaires avec l’objectif de d’accélérer les négociations salariales dans les branches professionnelles.

Un comité de suivi des salaires s’est tenu le jeudi 12 novembre 2026, à l’initiative du ministre du Travail et des Solidarités.

Réunissant les organisations syndicales et patronales représentatives au niveau national interprofessionnel et multiprofessionnel, ce comité avait notamment pour objet de :

  • Présenter les impacts attendus de la revalorisation anticipée du Smic au 1er décembre prochain à hauteur de 1,6 % pour tenir compte de l’inflation anticipée en fin d’année et d’un coup de pouce ;
  • Proposer une méthode pour un suivi renforcé des négociations salariales dans les branches et les entreprises au vu des enjeux d’anticiper la hausse du Smic et de la répercuter sur l’ensemble des salaires ;
  • Dresser un état des lieux de la situation des branches professionnelles au regard de leur conformité de leurs minima par rapport au Smic ;
  • Revenir sur les autres annonces en faveur du pouvoir d’achat.

La revalorisation du Smic de 1,6 % au 1er décembre 2026, qui portera sa progression à près de 5,3 % sur un an, doit constituer un point de départ pour lancer une dynamique salariale plus large, bénéficiant à l’ensemble des salariés et à tous les niveaux de rémunération.

Un courrier sera adressé à l’ensemble des branches professionnelles dans les prochains jours pour leur demander d’ouvrir les négociations sans délai pour engager la révision de l’ensemble de leur grille de rémunération.

En lien avec la réforme plus globale des allégements généraux, souhaitée par le Gouvernement, nous tiendrons compte du résultat des négociations dans l’ajustement du cout du travail.

Au 10 novembre 2026, 64 branches (soit 36 %), représentant 7,1 millions de salariés, ont une grille comportant au moins un coefficient inférieur au Smic, dont 14 branches depuis au moins janvier 2026. À la suite de la revalorisation du 1er décembre, 64 branches supplémentaires seront également concernées par une situation de non-conformité.

L’ensemble des branches en situation de non-conformité depuis au moins le 1er janvier 2026 seront reçues au ministère du Travail et des solidarités.

La dynamique positive des salaires dans les branches, souhaitée par le Ministre, fera l’objet d’un suivi attentif lors des prochains comités de suivi prévus pour mi-décembre 2026 et janvier 2027. Le ministre présidera chacun de ces comités.

Sur ce fondement, le ministère du Travail et des Solidarités mobilisera, si nécessaire, l’ensemble des leviers à sa disposition pour dynamiser les négociations dans les branches en difficulté (placement en commission mixte paritaire ou encore mobilisation de la procédure de fusion administrative des branches).

Le Gouvernement appelle ainsi l’ensemble des partenaires sociaux à impulser sans attendre cette dynamique afin que la revalorisation du Smic se traduise par des avancées concrètes pour les rémunérations de l’ensemble des salariés et répondent donc aux enjeux majeurs sur le pouvoir d’achat.

« L’Etat a pris ses responsabilités avec la décision du coup de pouce au SMIC, la publication du décret d’application de l’article 20 sur la conditionnalité, et la réforme plus globale des allègements généraux avec la nécessaire prise en compte de la progression du coût du travail. C’est désormais aux partenaires sociaux de négocier dans les branches et dans les entreprises, à la recherche de l’équilibre entre progression salariale, préservation de l’emploi et des différents modèles économiques. J’ai confiance en l’esprit de responsabilité des partenaires sociaux et, avec ce comité de suivi des salaires, je serai le garant du processus de dynamique salariale et un témoin de confiance des négociations. Je les ai invités à ouvrir les négociations dès maintenant, sans attendre le 1er décembre ou le délai de 45 jours à partir du jour de la revalorisation du SMIC. Nous devons aller vite. »

Jean-Pierre Farandou, ministre du Travail et des Solidarités

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