[A l'international] Quatre grandes tendances en matière de réglementation du travail sur les plateformes

Le travail sur les plateformes numériques ne cesse de gagner en ampleur et en visibilité. Parallèlement, on observe une multiplication des mesures réglementaires ciblant spécifiquement ce secteur. Le défi pour les décideurs politiques consiste à répondre aux préoccupations liées à la classification erronée des travailleurs, tout en évitant d’imposer des contraintes excessives à la flexibilité et à l’autonomie qui sont au cœur de nombreux modèles de plateformes. La classification des emplois est au cœur de ce dilemme.

En s’appuyant sur les conclusions de son récent rapport « The Classification Conundrum », Ius Laboris explore dans cet article quatre grandes tendances mondiales en matière de classification des travailleurs et examine leurs implications pour les entreprises et les opérateurs de plateformes.

Pour plus de détails, y compris les conseils pratiques de nos experts, retrouvez l’article et téléchargez le rapport sur le site de Ius Laboris (en anglais).

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