Brèves

Médaille d’honneur du travail : l’exonération sociale est maintenue par tolérance jusqu’au 31 décembre 2026

Salaire

Source : actualités BOSS

L’exonération fiscale applicable aux revenus versés à l’occasion de la délivrance de la médaille d’honneur du travail se double de l’application d’une exemption d’assiette des cotisations et contributions sociales (cotisations, CSG-CRDS et taxe sur les salaires).

Or, le 5° de l’article 17 de la loi de finances pour 2026 a mis fin à l’exonération fiscale à compter des revenus perçus au titre de l’année 2026, ce qui prive donc de fondement la circulaire du 22 avril 2000 qui prévoyait une exemption sociale calée sur l’exemption fiscale.

Toutefois, à titre de tolérance, l’application de l’exonération sociale perdure pour les revenus versés à l’occasion de la délivrance de la médaille d’honneur du travail jusqu’au 31 décembre 2026. Après cette date, les attributions de ces médailles n’ouvriront pas droit à une exemption.

Crédit photo : iStock.com

Vous pourriez également lire...

Rupture de la période d’essai d’une salariée enceinte : quel régime probatoire ?
Rupture de la période d’essai d’une salariée enceinte : quel régime probatoire ?
Rupture

Un PRINCIPE DE LIBERTÉ DE RUPTURE DE L’ESSAI… La période d’essai permet à l’employeur d’évaluer les compétences du salarié dans son travail, notamment au regard de son expérience, et au salarié d’appr...

Un apprenti peut-il prendre acte de la rupture de son contrat ?
Un apprenti peut-il prendre acte de la rupture de son contrat ?
Rupture

Lorsqu’il invoque des manquements graves de l’employeur rendant impossible la poursuite du contrat d’apprentissage, nonobstant les dispositions légales prévoyant le respect d’un préavis et la saisine,...

Pas de déblocage anticipé de l'épargne salariale pour l'arrivée du premier enfant
Pas de déblocage anticipé de l'épargne salariale pour l'arrivée du premier enfant
Participation des salariés Salaire

La sénatrice Anne-Sophie Romagny proposait d’étendre le déblocage anticipé de l’épargne salariale dès l’arrivée du premier enfant ; le ministère du Travail oppose une fin de non-recevoir, au nom de l’...

Un syndicat ne peut publier des informations confidentielles issues du CSE
Un syndicat ne peut publier des informations confidentielles issues du CSE
IRP

Il peut être enjoint par le juge du fond, en référé, au délégué syndical central d’un syndicat, de retirer du site internet du syndicat la publication comportant l’avis rendu par le comité social et é...

Application Capstan News

Les actualités Capstan, toujours avec vous.

Télécharger notre application (iOS et Android)