Conditions de travail
La mobilité internationale demeure un levier de compétitivité, mais elle se complexifie : 63 % des DRH anticipent les 5 prochaines années comme plus difficiles sur ce sujet.
Les entreprises les plus avancées combinent sécurisation des parcours et qualité d’accompagnement : logement, scolarisation, intégration interculturelle, onboarding personnalisé.
👉🏼 Dans un monde de travail en mutation, la mobilité devient un outil de compétitivité autant qu’un défi humain, appelant une approche plus fluide, équilibrée et cohérente.
📘 Découvrez l’ensemble des analyses dans 👉🏻 Capstan Perspectives
