En juin 2025, nous avons interrogé 800 dirigeants et DRH.

👉 Des enseignements clairs émergent de cette enquête :

  • 97 % des dirigeants reconnaissent que l’équilibre vie pro / vie perso est désormais une priorité incontournable.
  • 59 % déclarent que l’engagement des salariés sera le principal défi RH des prochaines années.
  • 74 % observent une hausse des demandes d’autonomie.

Le rapport au travail change : on parle aujourd’hui d’un contrat de confiance plutôt que d’un simple contrat de travail.

📊 Découvrez l’ensemble des résultats sur la page 👉 Capstan Perspectives