Emploi

L’article 193 de la loi n° 2025-127 du 14 fĂ©vrier 2025 de finances pour 2025 institue un dispositif dĂ©nommĂ© « activitĂ© partielle de longue durĂ©e Rebond » (APLD-R) destinĂ© Ă  assurer le maintien dans l’emploi des salariĂ©s dans les entreprises confrontĂ©es Ă  une rĂ©duction d’activitĂ© durable qui n’est pas de nature Ă  compromettre leur pĂ©rennitĂ©.

Après la publication d’un dĂ©cret d’application en date du 14 avril 2025, le ministère du Travail a publiĂ© sur son site internet un « questions-rĂ©ponses Â» dĂ©taillant les principales caractĂ©ristiques de l’APLD-R, structurĂ© autour des axes suivants :

  • la durĂ©e du dispositif ;
  • les liens avec les autres formes d’activitĂ© partielle ;
  • les conditions de mise en place et de mise en Ĺ“uvre de l’APLD-R ;
  • les engagements en matière de maintien dans l’emploi et de formation professionnelle ;
  • la rĂ©duction maximale de l’horaire de travail ;
  • les modalitĂ©s d’indemnisation dans le cadre de ce dispositif.

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