[Podcast] Egalité femmes – hommes dans l’entreprise : l’exemple Cheil France (ep. 4/5)
Publié le 14/10/2022 par Alix Combes & Arnaud Martinon
Salaire
Dans cet épisode, Alix Combes et Arnaud Martinon interrogent Emilienne Harant, Directrice des Ressources Humaines de la société Cheil France, filiale du Groupe Samsung, présente dans le secteur du marketing et de la communication et employant actuellement une centaine de salariés, au sujet de l’excellent résultat obtenu au titre de l’Index. Emilienne partage les actions mises en œuvre pour y parvenir qui pourraient être utiles aux entreprises de taille similaire.
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La contestation du coût de l’expertise n’est pas abusive !
Les faits de l’espèceUne société a contesté devant le Tribunal de grande instance (désormais Tribunal judiciaire) le montant des honoraires sollicités par l’expert désigné par le comité d’hygiène, de ...
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Invalidité de l'accord de modulation : pas de requalification du temps partiel en temps complet !
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