Capstan News
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La lutte contre l'urgence climatique devrait figurer en tête des priorités de chacun. Mais les employeurs devraient-ils accorder plus de poids à l'environnement lorsqu'ils décident de dire oui ou non ...
Au-delà de l’émotion provoquée par la disparition d’un collaborateur, l’employeur doit faire face à diverses conséquences. Le Code du travail ne précise ni celles-ci ni les mesures que le DRH doit pre...
L’article 5 de la loi n° 2022-1158 du 16 août 2022 dite « loi pouvoir d’achat » permet, sous certaines conditions, de débloquer à titre exceptionnel des droits à participation et des sommes attribuées...
L'expansion spectaculaire de la gig economy, qui a connu un essor fulgurant pendant la pandémie, se poursuit dans le monde entier. Cependant, il n'existe toujours pas de consensus mondial sur le statu...
Communiqué vie-publique.frLe texte traite de l'assurance-chômage, de la validation des acquis de l'expérience (VAE) et du corps électoral pour les élections professionnelles en entreprise, qui doivent...
L'Espagne introduit des possibilités de visa pour les télétravailleurs nomades. D'autres pays ont déjà mis en place des dispositifs similaires, permettant aux travailleurs de profiter des possibilités...
Eu égard à la finalité qu'assigne aux congés payés annuels le droit européen, il appartient à l'employeur de prendre les mesures propres à assurer au salarié la possibilité d'exercer effectivement son...
Actualité Vie-publique.frDepuis le début de la crise sanitaire en 2020, un dispositif dérogatoire aux arrêts de travail directement liés au Covid-19 a été mis en place au profit des salariés.Les salar...
Actualité Service-public.frLe dispositif d'activité partielle pour les salariés vulnérables présentant un risque avéré de développer une forme grave d'infection au virus de la Covid-19 mis en place du...
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