[Podcast] Egalité femmes – hommes dans l’entreprise : l’exemple Cheil France (ep. 4/5)
Publié le 14/10/2022 par Alix Combes & Arnaud Martinon
Salaire
Dans cet épisode, Alix Combes et Arnaud Martinon interrogent Emilienne Harant, Directrice des Ressources Humaines de la société Cheil France, filiale du Groupe Samsung, présente dans le secteur du marketing et de la communication et employant actuellement une centaine de salariés, au sujet de l’excellent résultat obtenu au titre de l’Index. Emilienne partage les actions mises en œuvre pour y parvenir qui pourraient être utiles aux entreprises de taille similaire.
Communiqué URSSAFÀ compter du 1er juillet 2023, les taux ou les périmètres de versement mobilité (VM) évoluent sur le territoire des autorités organisatrices de mobilité ci-après : communauté d’agglom...
Expertise pour l'examen de la situation économique et financière : quel périmètre ?
Selon le code du travail, le CSE peut décider de recourir à un expert-comptable en vue de la consultation sur la situation économique et financière de l'entreprise.Aux termes du même code, dans sa réd...
Réforme des retraites : parution des deux premiers décrets
Communiqué du Ministère du travailLes décrets n° 2023-435 et n° 2023-436 parus au journal officiel le 3 juin 2023 déclinent les modalités d’application des articles 10 et 11 de la loi de financement r...
[Rappel] L'abandon de poste valant démission : s'informer, se préparer, s'adapter
Notre associé Matthieu BABIN animera le mardi 20 juin 2023 un webinaire sur le thème :« L'abandon de poste valant démission : s'informer, se préparer, s'adapter ».Ce webinaire vous permettra de :📌 Pre...
Les actualités Capstan, toujours avec vous.
Télécharger notre application (iOS et Android)
[Podcast] Egalité femmes - hommes dans l'entrepris...
