6 demi-journées pour faire le point tout au long de l’année sur les nouvelles réformes, les évolutions jurisprudentielles et leurs impacts concrets sur l’entreprise et la gestion de ses ressources humaines. Privilégiant une approche opérationnelle, « Le Cycle du jeudi » permet en outre d’approfondir ses connaissances sur des thèmes en lien avec le quotidien des RH et du droit social. Possibilité de participer en présentiel ou à distance.

Les ateliers pratiques permettent d’acquérir et/ou développer les connaissances techniques essentielles afin de sécuriser la gestion sociale au sein de l’entreprise dans un domaine spécifique et d’identifier les solutions les plus opportunes à mettre en œuvre.