RESPECTER LA VIE PRIVÉE DANS LE CADRE PROFESSIONNEL

FORMATION REPORTÉE AU MARDI 4 NOVEMBRE 2025

Objectifs pédagogiques et opérationnels :

• Connaître les droits et libertés du (de la) salarié(e) pour éviter les décisions illicites
• Respecter la frontière entre vie personnelle et professionnelle
• Sécuriser les procédures disciplinaires et de licenciement
• Être en capacité d’appliquer, dans l’entreprise, la règlementation et les évolutions jurisprudentielles récentes en matière d’articulation vie professionnelle et vie personnelle

Contenu :

• Préambule : appréhender l’environnement juridique
  • Evolution juridique de la protection de la vie privée
  • Distinction des notions de la vie privée / vie professionnelle
  • Respect du RGPD
• La protection de la vie privée dans le cadre d’un recrutement
  • Traitement des informations personnelles lors de l’entretien d’embauche
  • Respect de la vie privée dans la rédaction du contrat de travail
• La protection de la vie privée durant la relation de travail
  • Le contrôle de l’activité des salarié(e)s : vidéosurveillance, utilisation du téléphone, des outils numériques
  • Le cadre des restrictions apportées aux libertés individuelles et collectives : tenue vestimentaire, apparence physique, fouille, choix du domicile, permis de conduire
• Limitation du pouvoir de l’employeur lors de la rupture du contrat
  • Les obligations contractuelles qui subsistent en dehors du cadre et du temps de travail
  • Les faits rattachables à la vie professionnelle
  • Les faits de la vie personnelle qui génèrent un trouble objectif au fonctionnement de l’entreprise
  • Le droit de la preuve

Votre participation nécessite un accompagnement personnalisé ? Contactez-nous. Nous ferons le nécessaire pour adapter votre accueil et faire de votre formation une expérience réussie.

En 2024

• 4,64/5 ont recommandés cette formation
• 4,85/5 ont apprécié la maîtrise des sujets par les formateurs(trices)
• 4,48/5 ont été satisfaits de l’organisation de cette formation