Des propos humiliants et rĂ©pĂ©tĂ©s Ă connotation raciste tenus par un salariĂ© Ă l’encontre d’un autre salariĂ© sont constitutifs d’une faute grave rendant impossible le maintien du salariĂ© dans l’entreprise, peu importe que que durant ses vingt et une annĂ©es de service, le salariĂ©, reconnu pour ses qualitĂ©s humaines et professionnelles, n’avait fait l’objet d’aucune remarque de nature disciplinaire.
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