Le ministère du Travail publie un document Questions/Réponses relatif à l’entretien de parcours professionnel, à la suite de la loi n° 2025-989 du 24 octobre 2025 portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l’emploi des salariés expérimentés et relative à l’évolution du dialogue social.
Ce document apporte des précisions utiles sur plusieurs points :
- la notion d’ancienneté du salarié, qui détermine la date limite de réalisation de l’entretien de parcours professionnel et de l’état des lieux récapitulatif ;
- le calcul de la nouvelle périodicité des entretiens pour les salariés déjà engagés dans un cycle ;
- les conditions d’application de l’abondement « sanction » du CPF ;
- la définition de la « progression salariale ou professionnelle » ;
- le sort des accords collectifs conclus avant la réforme ;
- la possibilité de réaliser l’entretien en visioconférence.
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