Brèves

La « charte du cotisant contrôlé » est désormais publiée sur le BOSS

Protection sociale

BOSS - Communiqué du 6 janvier 2026

La « charte du cotisant contrôlé » est désormais publiée sur le BOSS dans un nouveau bloc « Contrôle »

Le décret n° 2025-1338 du 26 décembre 2025 modifie l’article R. 243-59 du Code de la sécurité sociale en vue de prévoir la publication de la charte du cotisant contrôlé sur le Bulletin officiel de la sécurité sociale (BOSS) à compter du 1er janvier 2026. In fine, ce document opposable sera uniquement accessible sur le BOSS.

La charte du cotisant contrôlé est désormais publiée dans le nouveau bloc « Contrôle » accessible depuis la page d’accueil du BOSS. Vous avez la possibilité de télécharger une version imprimable de la charte depuis le lien indiqué dans le cartouche en haut de cette rubrique.

Aucune évolution n’a été apportée à la charte au moment de sa publication sur le BOSS.

L’avis de contrôle transmis par l’organisme de recouvrement sera prochainement modifié pour renvoyer vers le BOSS. Dans l’attente, la charte reste disponible sur les sites urssaf.fr et msa.fr.

Vous pourriez également lire...

Annulation de la rupture conventionnelle d'un RSS : quel délai de protection supplémentaire ?
Annulation de la rupture conventionnelle d'un RSS : quel délai de protection supplémentaire ?
IRP

Les dispositions du code du travail applicables au représentant de section syndicale, disposent que le licenciement d’un délégué syndical ne peut intervenir qu’après autorisation de l’inspecteur du tr...

Le Plan Santé au travail 2026-2030 (ministère du Travail)
Le Plan Santé au travail 2026-2030 (ministère du Travail)
Conditions de travail

Source : ministère du Travail Le Plan santé au travail (PST) est depuis 2004 le document stratégique de l’État, des partenaires sociaux et des acteurs institutionnels visant à l’amélioration de la san...

Versement mobilité : nouveaux taux au 1er juillet 2026
Versement mobilité : nouveaux taux au 1er juillet 2026
Protection sociale

Source : actualité URSSAF La contribution de versement mobilité (VM) est due par tous les employeurs privés ou publics qui emploient 11 salariés et plus, dans une zone où est mis en place le versement...

La présence de clauses étrangères aux finalités légales d’un APC n’affecte pas la validité de l’accord
La présence de clauses étrangères aux finalités légales d’un APC n’affecte pas la validité de l’accord
Statut collectif

Si l’effet substitutif aux clauses contraires et incompatibles du contrat de travail d’un APC ne s’applique qu’à ses dispositions tendant à aménager la durée du travail, ses modalités d’organisation e...

Application Capstan News

Les actualités Capstan, toujours avec vous.

Télécharger notre application (iOS et Android)