Contrat de travail

Communiqué du Ministère du travail

Catherine Vautrin, ministre de la SantĂ©, du Travail et des SolidaritĂ©s, a prĂ©sentĂ© lundi 29 avril 2024 aux membres du Conseil national d’orientation des conditions de travail (CNOCT) les nouvelles mesures de prĂ©vention qui viennent enrichir le plan pour la prĂ©vention des accidents du travail graves et mortels (PATGM), deux ans après son lancement.

Co-construit par l’État, les partenaires sociaux, la sĂ©curitĂ© sociale et les organismes de prĂ©vention, le plan pour la prĂ©vention des accidents du travail graves et mortels constitue une mise en Ĺ“uvre du quatrième Plan SantĂ© au Travail (PST4) prĂ©sentĂ© en dĂ©cembre 2021, dont il vient prĂ©ciser, dans ce domaine, les modalitĂ©s opĂ©rationnelles de dĂ©ploiement par des actions concrètes.

LancĂ© en mars 2022, ce plan cible particulièrement les publics les plus exposĂ©s aux accidents du travail graves et mortels que sont les jeunes et nouveaux embauchĂ©s, les travailleurs intĂ©rimaires, les travailleurs indĂ©pendants et dĂ©tachĂ©s, ainsi que les TPE-PME, et vise Ă  prĂ©venir les principaux risques professionnels tels que le risque routier professionnel, les chutes de hauteur et l’utilisation de certaines machines.

Des leviers de natures diverses

Le plan mobilise plusieurs leviers complĂ©mentaires :

  • Des actions de sensibilisation et de formation, notamment par l’enrichissement des cursus de formation, la mise en place pour tous les nouveaux embauchĂ©s d’un parcours de formation en santĂ© et sĂ©curitĂ© au travail, le dĂ©ploiement d’actions de sensibilisation par les services de prĂ©vention et de santĂ© au travail Ă  destination des travailleurs intĂ©rimaires ou bien par l’adaptation des messages de prĂ©vention Ă  destination des travailleurs dĂ©tachĂ©s ;
  • Le renforcement des mesures de prĂ©vention : surveillance du marchĂ© des Ă©quipements de protection et de sĂ©curitĂ©, renforcement de l’évaluation des risques, information renforcĂ©e sur les aides Ă  la prĂ©vention, gĂ©nĂ©ralisation de l’offre de couverture en santĂ© au travail pour les travailleurs indĂ©pendants introduite par la loi du 2 aoĂ»t 2021, suivi des travailleurs intĂ©rimaires par les services de prĂ©vention et de santĂ© au travail des entreprises utilisatrices, etc. ;
  • Le dialogue social, en particulier par la mobilisation des branches professionnelles, de façon Ă  adapter au mieux les actions mises en Ĺ“uvre aux rĂ©alitĂ©s professionnelles et des entreprises ;
  • Le dĂ©veloppement des outils de connaissance et de suivi des accidents du travail graves et mortels, pour mieux cibler les actions vers les secteurs et mĂ©tiers les plus Ă  risque, en amĂ©liorant notamment le partage d’information entre l’Etat et la sĂ©curitĂ© sociale.

Nouvelles mesures du plan pour la prévention des accidents du travail graves et mortels (avril 2024)

A partir des retours de terrain, de nouvelles mesures ont Ă©tĂ© concertĂ©es avec les acteurs de la santĂ© au travail. Ces actions permettent Ă  la fois de capitaliser sur les premières rĂ©alisations du plan pour la prĂ©vention des accidents du travail graves et mortels et d’identifier de nouveaux axes de travail.

Onze mesures ont ainsi Ă©tĂ© ajoutĂ©es au plan initial et seront mises en Ĺ“uvre Ă  partir d’avril 2024 :

  1. Mieux informer et outiller le rĂ©seau acadĂ©mique professionnel et les personnels en Ă©tablissement sur les enjeux de la santĂ© et sĂ©curitĂ© au travail des jeunes en formation professionnelle ;
  2. DĂ©velopper les interventions du système d’inspection du travail sur la santĂ© et sĂ©curitĂ© au travail auprès des jeunes en formation professionnelle ;
  3. Renforcer la mobilisation de la branche de l’intĂ©rim en faveur de la santĂ© et de la sĂ©curitĂ© des travailleurs intĂ©rimaires ;
  4. Mieux mobiliser les services de prĂ©vention et de santĂ© au travail et les services de santĂ© au travail agricoles dans l’accompagnement des entreprises pour la rĂ©alisation et l’actualisation du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) ;
  5. Approfondir la connaissance sur les malaises au travail pour mieux les prĂ©venir ;
  6. AmĂ©liorer la connaissance des consĂ©quences des vagues de chaleur sur la santĂ© des travailleurs ;
  7. Renforcer la prĂ©vention des risques liĂ©s aux vagues de chaleur ;
  8. Poursuivre l’accompagnement des entreprises dans la prise en compte des risques liĂ©s aux vagues de chaleur ;
  9. DĂ©terminer des indicateurs communs sur la sinistralitĂ© au travail pour mieux communiquer sur les chiffres des accidents du travail graves et mortels ;
  10. Mieux outiller le système d’inspection du travail en matière d’information des victimes d’accidents du travail graves et mortels et de leur famille ;
  11. Mieux informer sur les dĂ©marches Ă  entreprendre en cas d’accident du travail, notamment mortel, et sur les dispositifs d’accompagnement des victimes, de leur famille et du collectif de travail.
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