La contribution supplémentaire à l’apprentissage (CSA) vise à encourager l’emploi d’alternants dans les grandes entreprises. Cette contribution est désormais collectée annuellement par l’Urssaf en exercice décalé.
La déclaration et le paiement de la CSA de l’année 2022 seront à réaliser par un seul établissement de l’entreprise sur la DSN de mars 2023 (exigible le 5 ou 15 avril 2023) au titre de la masse salariale de l’année 2022.
Publié le 31/01/2023
Vous pourriez également lire...
Le plafond de la sécurité sociale augmentera de 1,6 % au 1er janvier 2025
Communiqué du BOSSLe plafond annuel de la sécurité sociale sera fixé à 47 100 € au 1er janvier 2025. Le plafond mensuel s’établira donc à 3 925 €, soit une augmentation de 1,6 % par rapport au niveau ...
Refus du changement des conditions de travail: qui est responsable de l'inexécution du préavis ?
Le refus du salarié de poursuivre l'exécution de son contrat de travail en raison d'un simple changement de ses conditions de travail décidé par l'employeur dans l'exercice de son pouvoir de direction...
Retour sur les Journées Internationales Capstan x Ius Laboris
Le 23 octobre dernier, Capstan Avocats a transformé ses bureaux parisiens en véritable carrefour du droit social international, accueillant les Journées Internationales Ius Laboris. Cette rencontre un...
Violation d'une liberté fondamentale : quelle indemnisation pour le salarié réintégré ?
Il résulte du préambule de la Constitution du 27 octobre 1946 et de la Déclaration des droits de l'homme et du citoyen du 26 août 1789 qu'est nul, comme portant atteinte à une liberté fondamentale con...
Les actualités Capstan, toujours avec vous.
Télécharger notre application (iOS et Android)
Contribution supplémentaire à l'apprentissage : pr...