Covid-19

En complément de ses recommandations concernant les outils utilisables, la CNIL a publié le 12 novembre 2020 un questions-réponses sur le télétravail et rappelle certains principes essentiels communs au droit du travail et au RGPD.

Les questions traités sont les suivantes :

  • Qu’est-ce que le tĂ©lĂ©travail ?
  • Quelles sont les conditions de mise en place du tĂ©lĂ©travail ?
  • L’employeur peut-il contrĂ´ler l’activitĂ© des salariĂ©s en tĂ©lĂ©travail ?
  • L’employeur peut-il surveiller constamment ses salariĂ©s ?
  • Quelles prĂ©cautions prendre en cas d’utilisation par les salariĂ©s de leur Ă©quipement personnel (tĂ©lĂ©phone portable, ordinateur, tablette…) ?
  • VisioconfĂ©rence : un employeur peut-il obliger un salariĂ© Ă  activer sa camĂ©ra lors d’une rĂ©union ?
  • Quels sont les outils spĂ©cifiquement dĂ©diĂ©s au tĂ©lĂ©travail ?
  • Que peut faire la CNIL en cas de plainte ?