Il s’agit d’un salarié désigné par une organisation syndicale représentative pour siéger au sein du CSE et ayant vocation à le représenter. Le représentant syndical au CSE assiste aux réunions du CSE avec voix consultative. Dans les entreprises de moins de trois cents salariés et dans les établissements appartenant à ces entreprises, le délégué syndical est, de droit, représentant syndical au CSE. Il bénéficie du statut protecteur attaché à son mandat.