Dispositif permettant aux salariés de se constituer une épargne en vue de préparer leur retraite et de bénéficier à cette occasion d’un complément de revenu. Depuis le 1er octobre 2020, le plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO) a été remplacé par le plan d’épargne pour la retraite d’entreprise collectif (PERECO). Néanmoins, les PERCO antérieurement mis en place peuvent continuer à recevoir des versements ou être transférés vers unPERECO.