1° Interne – Situation par laquelle un salarié est mis par son employeur à la disposition d’une autre entreprise et pouvant prendre diverses formes juridiques obéissant à des régimes distincts2° International – Situation par laquelle un salarié est temporairement envoyé en mission à l’étranger pour le compte de son employeur. Le caractère temporaire de cette situation permet à l’intéressé de revendiquer, outre le maintien à la sécurité sociale de son pays d’origine, un véritable droit au retour en cas de licenciement.