Dispositif d’accompagnement, dont les conditions et modalités d’application sont fixées par le code du travail et la convention Unédic du 26 janvier 2015, à destination des salariés licenciés pour motif économique dans les groupes ou entreprises de moins de 1 000 salariés et des entreprises en redressement ou en liquidation judiciaire. Ce dispositif comprend plusieurs mesures visant à accélérer le retour dans l’emploi par le biais d’un accompagnement renforcé et personnalisé consistant en un ensemble de mesures favorisant un reclassement accéléré vers l’emploi durable.