Situation dans laquelle un salarié, sans autorisation et sans justification, ne se rend plus à son travail pendant une durée continue. Lorsque le salarié ne reprend pas le travail après avoir été mis en demeure de justifier son absence et de reprendre son poste, la démission du salarié peut être alors présumée. Le licenciement du salarié peut également être envisagé sous certaines conditions.