- Lieu :Paris
- Type de contrat :Collaboration libérale
- Début :Dès que possible
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—À propos de Capstan—Les missions—Profils recherchés—Aptitudes
À propos de Capstan
Rejoignez l'aventure Capstan ! Avocat(e)s et expert(e)s spécialisés en droit social, Capstan crée des solutions opérationnelles au service de la stratégie des entreprises et des ressources humaines. Quelle que soit la problématique, l'implantation ou la taille de l'entreprise, les avocats de Capstan sont à leurs côtés.
Descriptif du poste
Et si votre prochain défi professionnel vous permettait d’intervenir sur des dossiers à forte technicité, au cœur des enjeux stratégiques des entreprises ? Chez Capstan, nous accompagnons les entreprises bien au-delà du droit, en apportant des solutions opérationnelles, concrètes et alignées avec leurs enjeux business et RH. Dans un contexte de croissance, nous recrutons deux avocat(e)s (2 à 7 ans d’expérience) pour rejoindre deux de nos équipes parisiennes. Deux orientations possibles selon votre profil et vos appétences : • Une dominante conseil (70% conseil / 30% contentieux) • Une dominante contentieux (70% contentieux / 30% conseil)
Les missions
Au quotidien, vous interviendrez sur :
- Des problématiques variées en droit du travail et droit de la sécurité sociale
- Des sujets stratégiques en relations individuelles et collectives
- L’accompagnement de clients grands comptes, PME et groupes internationaux
Vous serez pleinement intégré(e) à la vie de l’équipe, avec une montée en responsabilité progressive et un véritable rôle dans la relation client.
Vous travaillez sur des dossiers à forte valeur ajoutée, au sein d’un environnement exigeant, où l’accompagnement est concret et le partage d’expertise réel. Vous disposez d’outils performants et innovants, conçus pour optimiser votre travail au quotidien et soutenir l’exigence de qualité du cabinet. Vous développez ainsi vos compétences au contact d’équipes reconnues sur le marché, tout en vous inscrivant dans une dynamique collective où chacun contribue pleinement à la réussite du cabinet.
Profils recherchés
- CAPA + 3ème cycle en droit social
- 2 à 7 ans d’expérience en cabinet
- Bon niveau d’anglais (notamment pour les profils orientés conseil)
Aptitudes
• Très bonne technicité
• Rigueur et réactivité
• Qualités relationnellesCapstan est engagé en matière de prévention des discriminations et d’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sélection01Nous sélectionnons scrupuleusement nos collaborateurs. La qualité de nos équipes est la clé de notre réussite.Process02Si une des offres vous intéresse, envoyez votre CV et lettre de motivation à nousrejoindre@capstan.fr. Notre RH vous contactera pour fixer un entretien si votre profil correspond (parcours de 2 à 3 entretiens).