Répondre au phénomène du coronavirus suppose de mener une réflexion en trois temps :
– Que faire pour protéger les salariés ?
Il convient de s’informer et d’informer le personnel sur les conditions réelles de la contamination et les mesures barrières simples qu’il convient de prendre pour freiner la contamination. En complément et en lien avec le CSE, d’autres mesures peuvent être prises telles que la limitation temporaire de certains déplacements et de certains réunions.
– Que faire si un salarié revient d’une zone à risque ?
En dehors du cas où le salarié fait l’objet d’une mesure de confinement décidée par les autorités publiques, l’employeur doit savoir si et à quelles conditions il pourra imposer au salarié une mesure telle que le télétravail, la prise de jours de repos ou de RTT. Il va falloir donc anticiper.
Autant de questions auxquelles répond Matthieu Babin, avocat associé, dans cette vidéo.
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