Réforme des retraites: préconisations pour un système universel de retraite (rapport Delevoye)

Jean-Paul Delevoye, Haut-Commissaire à la réforme des retraites, vient de rendre publiques ses préconisations « pour un système universel de retraite, plus simple, plus juste, pour tous ».

Son rapport s’articule autour de 9 grandes préconisations :

1. Un système universel (remplaçant les 42 régimes de retraite), par répartition, en points
2. Un système où 1€ cotisé donne les mêmes droits quelle que soit son activité professionnelle (barème de cotisations unique pour tous les non-salariés et 100% des primes des fonctionnaires prises en compte pour le calcul des droits)
3. Des conditions de départ valorisant l’activité (incitation au prolongement de l’activité ; minimum de retraite fixé à 85% du SMIC net pour une carrière complète ; départs anticipés maintenus pour les assurés ayant réalisé une carrière longue)
4. La reconnaissance de la pénibilité et des spécificités de certains métiers
5. Des droits familiaux renforcés et harmonisés pour plus de solidarité (majoration de la retraite de 5% dès le 1er enfant ; pensions de réversion harmonisées avec des règles communes à tous)
6. Renforcer la capacité des usagers à anticiper et à choisir le moment de la retraite
7. Une gouvernance innovante
8. Une organisation unifiée et un financement intégré
9. Un système plus redistributif et conçu dans le respect des grands équilibres financiers

Consulter également le dossier de presse.