La mission du ComitĂ© d’hygiène, de sĂ©curitĂ© et des conditions de travail (le CHSCT), dĂ©finie Ă l’article L. 4612-1 du code du travail, est de contribuer Ă la prĂ©vention et Ă la protection de la santĂ© physique et mentale et de la sĂ©curitĂ© des travailleurs de l’Ă©tablissement et de ceux mis Ă la disposition par une entreprise extĂ©rieure. Il en rĂ©sulte que ce comitĂ© ne relève pas des personnes morales de droit privĂ© créées pour satisfaire spĂ©cifiquement des besoins d’intĂ©rĂŞt gĂ©nĂ©ral au sens de l’article 10 de l’ordonnance n° 2015-899 organisant les règles de la commande publique. Peu importe qu’il exerce sa mission au sein d’une telle personne morale.
Brèves
Le CHSCT n’est pas soumis aux règles de la commande publique
Vous pourriez également lire...
Sources : service-public.gouv.fr, ameli.frLorsque le salarié est en arrêt de travail, l’Assurance maladie peut prendre l’initiative d’un contrôle médical pour vérifier que l'arrêt est justifié. Cet ex...
Eu égard à l'objet et à la finalité du contrôle opéré par l'administration et au rôle qui lui est conféré dans le processus d'élaboration des plans de sauvegarde de l'emploi (PSE), la responsabilité d...
La mobilité internationale demeure un levier de compétitivité, mais elle se complexifie : 63 % des DRH anticipent les 5 prochaines années comme plus difficiles sur ce sujet. Les entreprises les plus a...
En l'espèce, la mise à disposition du logement par l'employeur et la conclusion du contrat de travail étaient concomitantes et l'attestation du représentant de l'employeur relative à cette mise à disp...