Par temps de grèves à la SNCF, sur les axes routiers, les panneaux de signalisation ne vous annoncent plus le temps de parcours mais vous recommandent de penser au covoiturage !
Et le télétravail, ne serait-il pas également une solution que les entreprises pourraient proposer à leurs salariés en cette période ?
L’intérêt serait multiple, pour les entreprises et les salariés : gain de temps et d’énergie, moins de stress et de fatigue pour une meilleure concentration et une productivité accrue.
Communiqué URSSAFTous les employeurs privés ou publics, qui emploient 11 salariés et plus dans une zone où est institué le versement mobilité, sont redevables de cette contribution (et de celle du ver...
La loi n° 2023-1107 du 29 novembre 2023 assurant la transposition des stipulations de l’accord national interprofessionnel (ANI) du 10 février 2023 sur le partage de la valeur au sein de l’entreprise ...
DUERP : où en est l'obligation de dépôt dématérialisé ?
Le ministre du Travail a été interrogé par un sénateur soulignant que l'obligation de dépôt dématérialisé aurait dû intervenir depuis le 1er juillet 2023 pour les entreprises dont l'effectif est supér...
JO Paris 2024 : questions-réponses du Ministère du travail sur la suspension du repos hebdomadaire
Le décret n°2023-1078 du 23 novembre 2023 a pour objet d’ouvrir temporairement et sous plusieurs conditions, à certaines entreprises intervenant directement dans le cadre de l’organisation et du dérou...
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Grèves à la SNCF : l’occasion de penser au télétra...
