Par temps de grèves à la SNCF, sur les axes routiers, les panneaux de signalisation ne vous annoncent plus le temps de parcours mais vous recommandent de penser au covoiturage !
Et le télétravail, ne serait-il pas également une solution que les entreprises pourraient proposer à leurs salariés en cette période ?
L’intérêt serait multiple, pour les entreprises et les salariés : gain de temps et d’énergie, moins de stress et de fatigue pour une meilleure concentration et une productivité accrue.
L’instauration d’une présomption légale de respect de l’obligation de reclassement par l’employeurDepuis 2016, l’obligation de reclassement est réputée satisfaite dès lors que l’employeur a proposé « ...
Titres restaurant : la prolongation de la dérogation est adoptée !
Le dispositifAfin de soutenir le pouvoir d’achat des salariés, la loi du 16 août 2022 sur le pouvoir d’achat (art. 6) a permis l’utilisation jusqu’à fin 2023 des titres restaurants pour l’achat de tou...
Résiliation judiciaire, prise d'acte : quelle couverture par l'AGS ?
Les créances résultant de la rupture du contrat de travail à l'initiative du salarié pour faute grave de l’employeur peuvent être couvertes par l'AGS1 - Résiliation judiciaireL'AGS couvre les créances...
Réforme des retraites : ce qu'a finalement annoncé François Bayrou à l'Assemblée nationale
Dans sa déclaration de politique générale faite cet après-midi devant les députés, le Premier ministre François Bayrou a indiqué faire le choix de remettre en chantier la question des retraites. Il le...
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Grèves à la SNCF : l’occasion de penser au télétra...
