Par temps de grèves à la SNCF, sur les axes routiers, les panneaux de signalisation ne vous annoncent plus le temps de parcours mais vous recommandent de penser au covoiturage !
Et le télétravail, ne serait-il pas également une solution que les entreprises pourraient proposer à leurs salariés en cette période ?
L’intérêt serait multiple, pour les entreprises et les salariés : gain de temps et d’énergie, moins de stress et de fatigue pour une meilleure concentration et une productivité accrue.
Lorsque l'annulation d'une décision d'autorisation est devenue définitive, le salarié investi d'un des mandats mentionnés à l'article L. 2422-1 a droit au paiement d'une indemnité correspondant à la t...
Prévention de l’usure professionnelle : FAQ du Ministère du travail
Actualité du Ministère du travailLes expositions aux facteurs de risques professionnels dits « ergonomiques », mentionnés au 1° du I de l’article L. 4161-1 du code du travail (postures pénibles, vibra...
Indemnisation de la période d'éviction du salarié protégé : quelle rémunération prendre en compte ?
Il résulte du code du travail, dans sa rédaction applicable, que le licenciement d'un délégué du personnel, sans autorisation administrative de licenciement ou malgré refus d'autorisation de licenciem...
Nouveaux taux de versement mobilité au 1er juillet 2023
Communiqué URSSAFÀ compter du 1er juillet 2023, les taux ou les périmètres de versement mobilité (VM) évoluent sur le territoire des autorités organisatrices de mobilité ci-après : communauté d’agglom...
Les actualités Capstan, toujours avec vous.
Télécharger notre application (iOS et Android)
Grèves à la SNCF : l’occasion de penser au télétra...
