[A l’international] Directive transparence des rémunérations : évaluation conjointe des salaires
Publié le 25/10/2023
Salaire
La directive sur la transparence des rémunérations permettra à l’ensemble de l’Union européenne de rendre compte des écarts de rémunération entre les hommes et les femmes et apportera des changements radicaux dans le domaine de l’égalité salariale. L' »évaluation conjointe des rémunérations » obligatoire constitue un élément clé de ce train de mesures. Cet article explique quand les évaluations conjointes des salaires sont requises et ce qu’elles impliquent.
Membre fondateur de l’alliance internationale Ius Laboris, nous offrons un service intégré de haut niveau à nos clients dans une centaine de pays grâce à :
La Cour de cassation juge que, si le manquement de l'employeur à son obligation de reclassement a pour conséquence de priver de cause réelle et sérieuse le licenciement prononcé pour inaptitude et imp...
Accès au juge administratif : le Conseil d’État adopte la règle du "cachet de la poste faisant foi"
Communiqué du Conseil d'EtatÀ l’occasion d’une décision rendue le 13 mai, le Conseil d’Etat fait évoluer sa jurisprudence pour simplifier les règles pour saisir une juridiction administrative par cour...
Intéressement et participation : régime social (et possible rappel d’indu !)
Le mois de mai est installé et si le soleil tarde à réchauffer les corps, la perspective du versement des primes de participation et ou d’intéressement à la fin du mois pourrait bien quant à elle réch...
Dématérialisation du DUERP : les concertations se poursuivent sur la traçabilité des risques !
Dans une réponse à une question écrite d'un député (n°14245) publiée ce 14 mai, le Ministère du travail apporte des précisions sur l'avenir de la dématérialisation du Document unique d'évaluation des ...
Les actualités Capstan, toujours avec vous.
Télécharger notre application (iOS et Android)
[A l'international] Directive transparence des rém...
