Conditions de travail

Alors que les employeurs sont de plus en plus sollicités pour permettre à leurs salariés de « travailler de n’importe où », ils doivent également prendre en compte les éventuelles conséquences fiscales de la création par inadvertance d’un établissement stable dans un autre pays. Mais qu’est-ce qu’un établissement permanent ? Nous expliquons ici quelques-unes des règles et présentons les commentaires de nos experts dans 10 pays.

Retrouvez l’intégralité de l’article sur le site de Ius Laboris (en anglais)

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