Emploi

Les entreprises de services modernes investissent peu dans les machines, les bâtiments ou la flotte de l’entreprise. Elles prospèrent presque exclusivement grâce aux idées de leurs employés, à leur marque et à leur agilité. Par conséquent, une main-d’œuvre productive est l’un des principaux facteurs de création de valeur.

Même dans les sociétés cotées traditionnelles, les frais de personnel sont aujourd’hui plusieurs fois supérieurs au coût du capital, comme l’a récemment constaté Boston Consulting. Compte tenu de la brièveté de l’horizon d’investissement, les sociétés de capital-investissement s’appuient fortement sur leurs directeurs des ressources humaines.

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