[A l’international] IA générative au travail : l’heure du cyber-superviseur ?
Publié le 24/05/2023
Conditions de travail
Le lancement de ChatGPT en novembre 2022 a fait entrer la technologie de l’IA générative dans la conscience du grand public, nous étonnant par sa capacité à générer des réponses semblables à celles d’un humain en cliquant sur un bouton. Son potentiel est énorme, mais comment cette technologie peut-elle être exploitée dans le monde du travail ?
Membre fondateur de l’alliance internationale Ius Laboris, nous offrons un service intégré de haut niveau à nos clients dans une centaine de pays grâce à :
L'accord collectif prévu par le code du travail (art. L. 3123-25) est une condition de recours, non au travail à temps partiel mais à la modulation de la durée de travail.Par conséquent, son invalidit...
Contestation des décisions du médecin du travail : attention à l'attestation de suivi !
L’employeur, dans le cadre de son obligation de préserver l’emploi de ses salariés l’obligeant à veiller au maintien de leur capacité à occuper un emploi pendant toute la durée de la relation de trava...
Aménager l’organisation du travail pendant les JO : un guide du Ministère du travail
Source : Ministère du travailAfin de minimiser ces impacts et leur permettre d’assurer la continuité de leur activité et de leur fonctionnement, Le Ministère met à disposition un guide à destination d...
La loi « DDADUE » qui fixe de nouvelles règles d’acquisition et de report des congés payés applicables aux salariés placés en arrêt maladie ou victime d’un accident, d’origine professionnelle ou non, ...
Les actualités Capstan, toujours avec vous.
Télécharger notre application (iOS et Android)
[A l'international] IA générative au travail : l'h...