[A l’international] IA générative au travail : l’heure du cyber-superviseur ?
Publié le 24/05/2023
Conditions de travail
Le lancement de ChatGPT en novembre 2022 a fait entrer la technologie de l’IA générative dans la conscience du grand public, nous étonnant par sa capacité à générer des réponses semblables à celles d’un humain en cliquant sur un bouton. Son potentiel est énorme, mais comment cette technologie peut-elle être exploitée dans le monde du travail ?
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Dès lors que la cessation d'activité est réelle et qu'elle rend impossible la poursuite du contrat de travail, la résiliation de ce contrat n'est pas contraire aux dispositions du code du travail (art...
Absence de visite de reprise suite au classement en invalidité 2e catégorie : préjudice du salarié ?
En cas de non-respect par l'employeur de l'obligation de soumettre le salarié à une visite de reprise dès la décision de classement en invalidité de deuxième catégorie, il appartient au salarié de dém...
Audition de salariés par l’expert du CSE : le régime dépend du cas de recours
Dans un arrêt du 28 juin 2023 (Cass. soc., 28 juin 2023, n°22-10.293), la Cour de cassation avait considéré que l’expert ne pouvait auditionner des salariés « qu’à la condition d’obtenir l’accord expr...
Infirmation d'une résiliation judiciaire : quelles conséquences sur la clause de non-concurrence ?
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