Registre d’alerte en matière de risque grave : combien doit en tenir la société ?
Publié le 17/10/2022
Conditions de travail
Il résulte du code du travail que les alertes du travailleur ou du représentant du personnel au comité social et économique en matière de risque grave pour la santé publique ou l’environnement sont consignées sur un registre spécial qui est tenu, sous la responsabilité de l’employeur, à la disposition des représentants du personnel au comité social et économique.
Dès lors que la société A. n’est dotée que d’un seul comité social et économique et que le registre spécial est tenu au siège de l’entreprise à la disposition des représentants du personnel, elle n’a pas l’obligation de mettre en place un registre d’alerte en matière de risque grave pour la santé publique ou l’environnement dans chacun de ses magasins.
Selon le code du travail, conformément aux instructions qui lui sont données par l'employeur, il incombe à chaque travailleur de prendre soin, en fonction de sa formation et selon ses possibilités, de...
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