[Podcast] Egalité femmes – hommes dans l’entreprise : l’exemple Fujifilm (ep. 2/5)
Publié le 29/09/2022 par Alix Combes & Arnaud Martinon
Salaire
Dans cet épisode, Alix Combes et Arnaud Martinon interrogent Per Erwan Lescop, Responsable Ressources Humaines de l’établissement Médical de la société Fujifilm France (dont l’effectif est supérieur à 300 salariés et qui est présente dans les secteurs des arts graphiques, de l’industrie photographique et optique, des dispositifs médicaux et systèmes d’imagerie médicale). Per Erwan Lescop explique les mesures prises et moyens mis en œuvre par l’entreprise pour faire progresser le résultat de l’Index de 14 points en 3 ans.
Après son licenciement et après la saisine du Conseil de prud’hommes, un salarié exerce un droit d’accès et de limitation de ses données personnelles à l’encontre de son ancien employeur. Estimant ne ...
Nouveaux taux de versement mobilité au 1er janvier 2024
Communiqué URSSAFTous les employeurs privés ou publics, qui emploient 11 salariés et plus dans une zone où est institué le versement mobilité, sont redevables de cette contribution (et de celle du ver...
La loi n° 2023-1107 du 29 novembre 2023 assurant la transposition des stipulations de l’accord national interprofessionnel (ANI) du 10 février 2023 sur le partage de la valeur au sein de l’entreprise ...
DUERP : où en est l'obligation de dépôt dématérialisé ?
Le ministre du Travail a été interrogé par un sénateur soulignant que l'obligation de dépôt dématérialisé aurait dû intervenir depuis le 1er juillet 2023 pour les entreprises dont l'effectif est supér...
Les actualités Capstan, toujours avec vous.
Télécharger notre application (iOS et Android)
[Podcast] Egalité femmes - hommes dans l'entrepris...
