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En Allemagne, les travailleurs ont droit à une somme forfaitaire unique de 300 euros pour compenser la hausse des coûts de l’énergie. Cette somme sera versée en septembre par les employeurs. Mais comment cela fonctionne-t-il ?

Lire la suite de l’article du Cabinet Kliemt.HR Lawyers sur le site de Ius Laboris (en anglais)

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