[A l’international] Urgence climatique : facteur manquant dans les demandes de travail à distance ?
Publié le 21/09/2022
Conditions de travail
La lutte contre l’urgence climatique devrait figurer en tête des priorités de chacun. Mais les employeurs devraient-ils accorder plus de poids à l’environnement lorsqu’ils décident de dire oui ou non à la demande d’un employé d’exercer ses fonctions à distance ?
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Depuis la loi n° 2014-288 du 5 mars 2014 les entreprises sont tenues d’organiser et de tracer des entretiens professionnels avec leurs salariés.En pratique, on constate que l’obligation d’échanger ave...
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Il résulte du code du travail que l'accès par l'employeur, hors la présence du salarié, aux fichiers contenus dans des clés USB personnelles, qui ne sont pas connectées à l'ordinateur professionnel, c...
Peut-on utiliser les pièces d’un dossier pénal en droit social ?
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Congé parental d'éducation : pas de refus possible en cas de non-respect du délai de prévenance
Aux termes du Code du travail, le salarié informe son employeur du point de départ et de la durée de la période pendant laquelle il entend bénéficier soit d'un congé parental d'éducation, soit d'une r...