Le plan annoncé le 22 décembre 2021 comprend les mesures suivantes :
Anticiper maintenant l’approvisionnement en doses de vaccins pour le retour au travail des salariés début janvier ;
Proposer de façon systématique la vaccination lors des visites ou examens de santé au travail ;
Planifier des séances de vaccination chaque semaine au sein du SPST ou en milieu professionnel ;
Organiser des campagnes de communication au sein des entreprises pour toucher les salariés réticents à la vaccination ;
Pour les services interentreprises, organiser des séances de vaccination dans les locaux des entreprises.
Dans ce cadre, il est demandé à chaque service de prévention et de santé au travail (SPST) de définir son plan d’action et de s’engager sur des objectifs de déploiement pour les semaines à venir. Ce plan devra être transmis aux services déconcentrés de l’État (DREETS) d’ici la fin de la 1ère semaine de janvier 2022. Il fera ensuite l’objet d’un échange entre le SPST et les services déconcentrés.
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