Voici le 3e épisode de notre série décryptant le « Manifeste pour une protection sociale du XXIème siècle » conçu par l’Institut pour l’Innovation Economique et Sociale (2IES). Notre associé Bruno Serizay, avocat associé Capstan Avocats, revient sur la proposition de l’Institut d’instaurer une ressource unique de solidarité de 600 euros par mois, qui a vocation à se substituer à toutes les aides sociales. S’agit-il d’une régression sociale ?
L'accord collectif prévu par le code du travail (art. L. 3123-25) est une condition de recours, non au travail à temps partiel mais à la modulation de la durée de travail.Par conséquent, son invalidit...
L’employeur, dans le cadre de son obligation de préserver l’emploi de ses salariés l’obligeant à veiller au maintien de leur capacité à occuper un emploi pendant toute la durée de la relation de trava...
Source : Ministère du travailAfin de minimiser ces impacts et leur permettre d’assurer la continuité de leur activité et de leur fonctionnement, Le Ministère met à disposition un guide à destination d...
La loi « DDADUE » qui fixe de nouvelles règles d’acquisition et de report des congés payés applicables aux salariés placés en arrêt maladie ou victime d’un accident, d’origine professionnelle ou non, ...
