En présentiel et/ou distanciel : nous vous offrons la possibilité de suivre la formation dans nos locaux ou bien à distance

Objectifs pédagogiques et opérationnels :

Maitriser la mise en place et l’utilisation d’outils de contrôle et surveillance de l’activité des salariés

Contenu :

L’organisation du CSE

1. L’accord de fonctionnement du CSE
2. Le règlement intérieur du CSE
3. Mettre en place les commissions – le rôle et l’animation de la CSSCT

Le fonctionnement du CSE

1. Convocation et ordre du jour : rédaction de l’ordre du jour de la première réunion
2. La désignation du secrétaire, du trésorier, des représentants du CSE aux instances de direction, du référent harcèlement sexuel et agissements sexistes
3. Les participants aux réunions
4. La rédaction du procès-verbal
5. Les heures de délégation
6. Les budgets
7. Les principes de consultation : préalable à la prise de décision, fournir les informations nécessaires, identifier les informations confidentielles, respecter le délai de consultation
8. L’agenda social du CSE

Zoom sur les nouveautés de la loi climat et résilience