La formation professionnelle continue (26,3 milliards d’euros par an) revêt une importance particulière dans le domaine de la gestion des ressources humaines que ce soit sur le plan individuel (adaptation des salariés à leur poste de travail, maintien dans l’emploi ou développement des compétences) ou bien collectif (GPEC, mutations technologiques, mobilité interne). Les avocats de Capstan vous accompagnent dans la construction et la mise en œuvre de votre politique de formation professionnelle.