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Offres - Avocat(e)s Paris

Lieu :Paris
Type de contrat :Collaboration libérale
Début :Dès que possible

À propos de Capstan

Rejoignez l'aventure Capstan ! Avocat(e)s et expert(e)s spécialisés en droit social, Capstan crée des solutions opérationnelles au service de la stratégie des entreprises et des ressources humaines. Quelle que soit la problématique, l'implantation ou la taille de l'entreprise, les avocats de Capstan sont à leurs côtés.

Descriptif du poste

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons trois avocat(e)s pour intégrer nos équipes en pleine croissance. Nous recherchons : Un profil à dominante conseil (70/30) entre 2 et 6 ans d’expérience avec un bon niveau en anglais ; un profil à dominante contentieux (80/20) entre 2 et 3 ans d'expérience et un profil junior en conseil et contentieux (50/50) pour une première collaboration avec un bon niveau en anglais.

Les missions

Vous serez amené(e) à assister les entreprises clientes du Cabinet sur tous types de sujets liés au droit du travail et au droit de la sécurité sociale.

Vous mettrez en œuvre et développerez vos compétences au profit d’une clientèle variée et sur des problématiques diverses tant en relations individuelles que collectives.

Dans le cadre de votre collaboration, vous bénéficierez de nos outils, de l’accompagnement et du savoir-faire de nos équipes et d’un cadre de travail agréable.

Profils recherchés

• Vous êtes titulaire du CAPA et d’un 3ème cycle en droit social

• Vous avez un bon niveau en anglais

Aptitudes

• Très bonne technicité
• Rigueur et réactivité
• Qualités relationnelles

Capstan est engagé en matière de prévention des discriminations et d’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sélection

Nous sélectionnons scrupuleusement nos avocats qui sont issus des meilleurs cursus. La qualité de nos équipes est la clé de notre réussite. Nous recrutons les meilleurs professionnels, issus de cursus d’excellence prioritairement spécialisés en droit social, mais également des DJCE, des écoles de commerce et des IEP. Une double formation et/ou un séjour à l’étranger est apprécié.

Process

Si une des offres vous intéresse, envoyez votre CV et lettre de motivation à [email protected]. Notre RH vous contactera pour fixer un entretien si votre profil correspond (parcours de 2 à 3 entretiens). A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

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