Offre - Avocat - Sophia Antipolis
  • Lieu :Sophia Antipolis
  • Type de contrat :Collaboration libérale
  • Début :Dèq que possible

À propos de Capstan

Rejoignez l'aventure Capstan ! Avocats et experts spécialisés en droit social, Capstan crée des solutions opérationnelles au service de la stratégie des entreprises et des ressources humaines. Quelle que soit la problématique, l'implantation ou la taille de l'entreprise, les avocats de Capstan sont à leurs côtés.

Description du poste

Vous rêvez de conjuguer votre expertise avec le charme de la Côte d'Azur, entre Nice et Cannes ? Ne cherchez plus, Capstan Sophia Antipolis vous propose une opportunité unique ! Nous recrutons un(e) collaborateur/trice expérimenté(e) en droit social, de 2 à 3 ans d'expérience, pour rejoindre notre équipe dynamique. Chez Capstan Sophia Antipolis, nous valorisons la rigueur et la créativité. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants, essentiellement en conseil. Rejoignez-nous et faites la différence dans un cadre idyllique !

Les missions

Rejoignez Capstan à Sophia Antipolis et devenez un conseiller clé dans une équipe à taille humaine.

 

Assistez nos clients régionaux, nationaux et internationaux en exploitant nos ressources (bases de données, service technique, Conseil Scientifique, formations).

 

Votre rôle ? : conseiller et accompagner des entreprises de toutes tailles sur des problématiques RH variées (relations individuelles et collectives, gestion des IRP, URSSAF, AT/MP, mobilité) en France, à Monaco et à l’international.

 

Des missions judiciaires sont possibles selon vos souhaits et les besoins du cabinet. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et diversifiée !

Profils recherchés

• Vous êtes titulaire du CAPA et/ou d’un 3ème cycle en droit social
• Vous avez une expérience d’au moins 2 à 3 ans en cabinet d’avocats

Aptitudes

• Très bonne technicité
• Rigueur et réactivité
• Qualités relationnelles et bon esprit d’équipe

 

Capstan est engagé en matière de prévention des discriminations et d’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sélection
01
La rémunération, compétitive et évolutive, sera fixée en fonction de votre expérience et de vos compétences.
Process
02
Si vous êtes prêt(e) à vous engager dans cette aventure stimulante et à renforcer notre succès commun, n'attendez plus pour nous rencontrer !